Over Moet ik naar de dokter?
Moet ik naar de dokter? (MINDD) is dé digitale toegangspoort voor 90% van de Huisartsen Spoedposten in Nederland, veel Vlaamse huisartsenwachtposten én steeds meer huisartsenpraktijken. Met onze digitale zelftriage helpen we patiënten om de ernst van hun klachten in te schatten, geven we ze advies over hun klacht en of contact met de praktijk of spoedpost nodig is. Waar nodig brengen wij ze in contact, zodat de praktijk of spoedpost is voorbereid op het gesprek. Op die manier kunnen we de werkdruk verlagen.
Wat ga je doen?
Als C# backend developer werk je samen met onze andere ontwikkelaars en collega’s aan de ontwikkeling en verbetering van ons platform. Jij richt je specifiek op:
- Ontwikkelen en onderhouden van onze backend services in C#;
- Integraties met systemen van zorgpartners en leveranciers (denk aan patiëntportalen, informatiesystemen, telefonieproviders, etc.);
- Bouwen van veilige, schaalbare en onderhoudbare REST API’s;
- Werken met en beheren van Azure DevOps pipelines en CI/CD;
- Meedenken over technische keuzes en verbeteringen in een agile team;
- Zorg dragen voor de naleving van standaarden zoals FHIR, EDIFACT, JSON en REST API’s.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een betrokken en analytische ontwikkelaar met oog voor kwaliteit en samenwerking. Iemand die graag bouwt aan stabiele oplossingen die écht gebruikt worden in de zorg.
Jouw profiel
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, opleiding in software development of vergelijkbaar;
- Minimaal 2–3 jaar ervaring als backend developer;
- Ervaring met C# / .NET (Core) en werken in Azure DevOps;
- Ervaring met (of interesse in) integraties in de zorg, zoals:
- Standaarden: FHIR, JSON, REST API’s, EDIFACT
- Werkprocessen binnen eHealth of huisartsinformatiesystemen
- Je werkt gestructureerd, denkt mee en pakt zelfstandig taken op;
- Je kan goed in een team samenwerken, maar bent ook in staat om zelfstandig zaken op te leveren;
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact op de Nederlandse zorg;
- Een plek in een gedreven team binnen een snelgroeiende organisatie;
- Ruimte om mee te bouwen aan nieuwe digitale toepassingen;
- Flexibel en hybride werken: deels thuis en deels op kantoor;
- Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op verlenging;
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
🛑 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.